四季度既是冲刺全年目标任务的攻坚期，也是防范安全事故的关键期。为夯实矿井安全根基，坚决防范各类安全事故发生，石港公司立足矿井实际，创新安全宣教形式，丰富活动载体，以温情协管、警示教育、文化赋能、家企联动为抓手，多点发力、精准施策，全方位筑牢安全生产防线。
发挥女工协管优势，暖心服务扎根井口一线。该公司充分发挥女工安全协管“半边天”作用，常态化开展井口便民志愿服务。女工协管员坚守井口等候大厅，为入井、升井职工提供免费理发、血压检测、工作服缝补、供应热茶等贴心服务。一句句暖心的安全叮嘱、一项项务实的便民举措，把企业关怀送到生产最前沿，有效缓解职工身心疲惫，引导职工调整状态、安心上岗，让温情守护伴随每一次入井作业。
加强案例警示教育，以案为鉴绷紧安全之弦。该公司常态化开展安全宣讲活动，组织学习安全生产法律法规、煤矿警示案例。宣讲坚持以案说法，围绕事故诱因、现场隐患、违章危害开展深度剖析，组织职工互动研讨，引导全体从业人员深刻吸取事故教训，坚决摒弃侥幸心理、麻痹思想，熟练掌握煤矿安全规程与岗位操作规程，持续提升岗位风险辨识与自我防护能力。
创新安全宣教载体，寓教于乐破除枯燥说教。该公司针对传统宣教形式单一、吸引力不足的问题，积极探索安全宣教新模式，推动安全文化下沉基层班组。精心编排安全手势舞、班前安全操等特色文艺节目，组织职工广泛参与沉浸式互动体验，把枯燥的安全条文转化为直观、生动的现场活动，让职工在轻松氛围中熟记安全知识、规范操作行为，切实提升安全宣教的感染力、渗透力与实效性。
健全家企联动机制，亲情助力织密防护网络。该公司持续完善线上常态化安全提醒机制，每日在包保工作群推送安全寄语、风险提示，持续敲响安全警钟。依托职工家属联络群，掌握职工思想动态、生活状况，精准排查身心疲惫、情绪不稳等“安全不放心人员”，用好亲情纽带开展思想疏导，以亲情力量构筑安全生产第二道防线，凝聚家企共保安全的强大合力。
下一步，石港公司将持续丰富安全宣教内涵，坚持刚性制度管理与柔性温情教育相结合，推动安全理念入脑入心，全力保障安全生产形势持续稳定，为圆满完成全年各项目标任务提供坚实安全保障。
