华禧建安公司第六党支部扎根矿建施工一线，深入推进“四强”党支部建设，坚持以党建实招破解现场难题，把支部战斗力转化为项目建设生产力。
抓实政治建设 把稳基层工作“方向盘”
为进一步推动党建工作与中心工作相融合，该公司坚持“支部建在项目上”的工作模式，将第六党支部作为试点，先行先试，着力打造党建特色品牌。在学习形式上，该公司第六党支部针对施工生产实际，推行集中学、现场学、线上学“三学”模式，把“三会一课”阵地延伸到施工工作面。党员先锋队扎根项目一线，依托党员责任区、党员示范岗攻坚克难，带头解决现场施工难题，排查安全隐患，推动项目部重点工程顺利完工，切实把学习教育成效转化为矿建施工的“红色动力”。
建强支部班子 锻造履职尽责“领头雁”
该公司第六党支部持续压实党建责任，在抓好日常党务工作的同时，注重班子和党员能力提升，通过开展政治理论学习、组织参与各类培训等，引导党员持续补齐政治理论、业务技能短板，打造一支懂党建、懂施工的基层骨干队伍。同时，结合“三知四讲五访”，扎实做好党员谈心谈话、延伸宣讲、学习先进典型事迹、党员带头讲党课等工作，确保第一时间掌握所属支部党员、群众思想动态；定期研究部署党支部工作，统筹推进党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。
聚焦中心大局 跑出融合发展“加速度”
围绕“企航先锋”党建品牌建设，第六党支部着力打造“党建+安全生产”特色工作载体，找准党建服务生产的结合点。该党支部按照项目作业区域划分党员安全责任区，明晰党员安全监督、宣传教育岗位职责。同时，把主题党日与现场实操结合起来，组织开展安全法规学习、安全知识竞赛、隐患排查实战演练；成立党员安全帮扶小组，针对新入职员工、安全基础薄弱的职工开展定向技能帮扶，以党员传帮带提升项目部整体安全作业水平。在刚性安全管理之外，第六党支部做足亲情助安“软文章”，项目部内建起“亲情安全文化墙”，张贴职工全家福照片，将家人的牵挂转化为岗位上的安全提醒；面向职工家属征集安全家书，组织开展读信活动，以亲情力量浸润安全教育，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
